Missions Missions principales : Accueil de l'enfant et sa famille Savoir transmettre des informations orales et écrites aux familles, collègues et à la direction Soutenir la fonction parentale Disponibilité et mise en sécurité des enfants tout au long de la journée Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la bien traitance des enfants Installer et préparer l'enfant pour le repas Préparer les biberons ou les repas en suivant les différentes étapes de la diversification alimentaire Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge Accompagner l'enfant l'enfant au cours des soins, des activités, des visites médicales Réaliser des soins quotidiens permettant d'assurer le confort et le bien-être de l'enfant Travailler dans le respect du projet pédagogique (autonomie et bien traitance) de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à son élaboration Participer à l'accueil et à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap Observer l'état général de l'enfant Connaissances des différents protocoles médicaux, biberonnerie, HACCP, et les mettre en place si besoin (Les médicaments peuvent être donnés par l'agent après une évaluation) Respect de la mise en place des PAI (projet d'accueil individualisé) Travailler en partenariat avec différentes structures de la ville (bibliothèque, conteuse, écoles...) Proposer, anticiper, et organiser dans le respect de leur envie et de leur développement des activités d'éveil diversifiées pour un enfant ou un groupe d'enfants Organiser, créer et animer des spectacles (noël, pacques...) Aide en cuisine si besoin Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux Nettoyer, désinfecter avec les produits appropriés le matériel (tables, chaises, tapis, matelas...), les jeux, l'espace change Gestion du linge au cours de la journée lorsque la lingère est absente, ou lorsqu'elle remplace en cuisine Evacuer le linge sale, et mise en route des machines à laver (aux heures définies suivant le protocole) Accueil et formation de stagiaires, des personnels de remplacement et des assistantes maternelles Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche. Le CAP AEPE est obligatoire. Le recrutement se fera sous forme de jobdating. Une préséléction aura lieu le 6 Mai 2025.