RESPONSABLE D'OFFICE (H/F)

RESPONSABLE D'OFFICE (H/F) 61 - ALENCON

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Offre n° 191VPXF
RESPONSABLE D'OFFICE (H/F)

61 - ALENCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 49/2025 Assurer le fonctionnement d'un restaurant scolaire (office et réfectoire) - Organiser la restauration scolaire : interlocuteur de la cuisine centrale, communication du nombre de repas journaliers ; contrôle de la marchandise livrée par le prestataire ; suivi, pointage et transmission des commandes à la cuisine centrale. Comptabilisation mensuelle (repas pris, heures de surveillance.) - Veiller au bon respect des consignes en matière d'hygiène alimentaire - Préparer et présenter les plats : remise à température des aliments, respect du protocole de réchauffage - Distribuer les repas, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires - Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé en respectant les protocoles de nettoyage - Veiller à la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence - Repérer les troubles des conduites alimentaires - Aider à l'intégration des enfants - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût - Assurer le pointage des enfants - Surveiller les enfants dans la cour en cas de besoin - Évacuer les déchets tous les jours - Assurer le grand ménage à chaque vacance scolaire et entretenir le linge - Veiller au bon fonctionnement général du restaurant Entretien des locaux scolaires (selon l'organisation au sein du site d'affectation): - Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers - Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier - Evacuer les déchets courants - Assurer le balayage ponctuel des cours d'école - Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique - Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire et entretenir du linge - Ouvrir et fermer l'établissement Suivi des enfants atteints de troubles de la santé conformément au PAI (projet d'accueil individualisé) et effectuer le pointage en fonction du repas pris. Formation : Formation diplômante dans le domaine de la restauration - attestation de formation aux premiers secours - BAFA Titulaire du permis de conduire Maîtrise des normes HACCP - Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés Rigueur, bon contact avec les enfants, sens du travail en équipe, sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve renforcés Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et temps périscolaires Temps de travail : Temps non complet 70% - 24h30 annualisées Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la tenue de travail mis à disposition et des chaussures obligatoires en restauration scolaire et dans les locaux scolaires / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon le statut de la FP

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON

500 à 999 salariés


Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@pole-emploi.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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