Assistant service de gestion locative adaptée (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 191VXSF
Assistant service de gestion locative adaptée (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2025
L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour son Dispositif Relais'Bail d'Intermédiation Locative et Accompagnement social : Un(e) Chargé de Gestion Locative Adaptée(H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel à pourvoir au 19/05/2025. Temps de travail : 0.80 ETP soit 28 h/semaine Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et au sein du Service Administratif Mutualisé, l'Agent de Gestion Locative est chargé de la gérance du parc locatif du Pôle Logement ESPERANCE 63 soit 66 mesures d'intermédiation locative (IML) sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Thiers, Riom et Issoire. Les objectifs du service sont de favoriser l'accès au logement individuel des personnes orientées et de renforcer leur autonomie. Dans cette approche, le logement est considéré comme un levier d'inclusion sociale et l'accompagnement proposé à chaque personne s'appuiera sur une approche basée sur les forces et les compétences de chacun plutôt que sur ses difficultés. Deux modalités d'accompagnement sont possibles : la sous-location et le bail glissant. Membre d'une équipe pluridisciplinaire, l'Agent de Gestion Locative saura formaliser et mobiliser les ressources nécessaires pour accompagner la personne dans sa recherche de logement et dans la gestion de son appartement. Il a pour mission la recherche et la captation d'appartements pour et avec ces personnes ainsi que le suivi locatif afférent en lien avec l'équipe éducative. Assurer la recherche de logements : - Démarcher les bailleurs publics et les bailleurs privés, - Visiter les biens immobiliers, - Etablir les états des lieux des logements captés - Réaliser les démarches relatives à l'entrée dans le logement (préparation des conventions d'occupation, des baux, assurances, clés . ) en lien avec l'équipe éducative et l'équipe administrative. Assurer la gestion locative : - Mettre en place le paiement du loyer et de la caution, - Numériser et classer les pièces administratives, assurer la mise à jour régulière des dossiers, - S'assurer de la constitution du dossier APL et de l'ouverture des droits, - Réaliser les démarches FSL en cas d'éligibilité de l'Usager, - Assurer un suivi avec le service de facturation et de comptabilité sur les loyers encaissés, - Effectuer les relances Accompagner la sortie du Dispositif Relais'Bail : - Préparer les glissements en baux en lien avec l'équipe éducative, - Réaliser les démarches relatives à la sortie du logement, - Etablir les états des lieux de sortie du logement, - S'assurer la continuité des droits des Usagers en pré-sortie. Médiation Locative : - Assurer une médiation en cas de trouble du voisinage, - Travailler en réseau avec les propriétaires, les agences ou les syndics, - Animer des ateliers collectifs autour de la gestion du logement (entretien, énergie, administratif . ) Profil recherché : Formation Bac+2 - BTS ou DUT Professions de l'immobilier, Vous justifiez d'une première expérience en gestion locative et souhaitez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire. Capacité d'écoute, travail en équipe, aptitude à travailler avec de nombreux intervenants et à la négociation font parties de vos qualités reconnues. Excellente maîtrise des outils bureautiques. Permis B exigé Lieu de travail : Association ESPERANCE 63 19 bis boulevard Churchill - 63000 CLERMONT-FERRAND Prévoir déplacements sur le département du Puy-de-Dôme Nous vous invitons à rédiger votre lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet lors du dépôt de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1520.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- prime ségur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Immobilier - ou expérience significative
Compétences
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
- Établir un bail immobilier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ESPERANCE 63
20 à 49 salariés
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