En qualité d'infirmier(e) en Etablissement de Placement Educatif, vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis à l'EPE, vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l'action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation. Vos activités seront : Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible : - Participer à l'accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge. - Réaliser les soins infirmiers définis par le décret 2004-802- du 29 juillet 2004 (notamment relevant de son rôle propre). - Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé. - Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l'équipe et le milieu ouvert, d'ouverture des droits sociaux et d'accès aux soins. - Privilégier les modalités d'accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun. - Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie. - Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l'appropriation des outils en promotion de la santé. - Participer à des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d'éducation et de promotion de la santé. Au niveau institutionnel : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d'actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail. - Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention), être le référent des CPAM et MDPH. - Participer au déploiement de la politique territoriale de santé, en lien avec le conseiller technique en promotion de la santé (CTPS de la DT). - Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT. - Peut représenter le/la directeur(trice) de l'EPE auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. - Contribuer à l'information et à la formation des professionnels et des stagiaires. Profil recherché : - Connaissance des politiques de santé publique, de l'environnement et des partenaires dans le secteur de la santé publique. - Maîtrise des techniques de diagnostic, de planification, de conduite de projet, de pilotage et d'évaluation. - Maîtrise du contexte socio-économique territorial. - Maîtrise des techniques et outils de communication. - Etre capable d'animer une réunion et de représenter l'institution. - Règlementation relatives à l'intervention sociale - Règles de déontologie - Etre capable de travailler en équipe et en réseau Savoir-faire: - Alerter sur une situation à risque - Analyser un besoin - Analyser un comportement - Constituer et entretenir un réseau - Accompagner une personne, un groupe Savoir-être : - Sens de l'analyse - Aisance relationnelle - Etre rigoureux - Faculté d'adaptation Contrat à mi-temps ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique.