Vous êtes passionné(e) par le développement et le bien-être des jeunes enfants ? Nous vous proposons une opportunité exceptionnelle : préparez votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance pendant 10 mois et obtenez un diplôme d'État de niveau 3. Pourquoi choisir le CAP AEPE ? Le secteur de la petite enfance est en constante demande, avec plus de 800 000 naissances chaque année en France. Ce diplôme vous permet d'exercer votre activité dans divers environnements professionnels, tels que les écoles maternelles, crèches, haltes-garderies, accueils collectifs de mineurs, maisons d'assistants maternels, et auprès des parents à leur domicile ou au vôtre. Présentation de la formation : La formation du CAP AEPE se compose d'unités professionnelles et d'enseignements généraux : Enseignements professionnels : Unité professionnelle 1 : Accompagner le développement du jeune enfant Recueillir les informations pertinentes sur le contexte et la situation professionnelle Adopter une posture professionnelle appropriée Favoriser l'activité libre et l'expérimentation Organiser des activités d'éveil adaptées à chaque enfant Réaliser les soins quotidiens et accompagner les apprentissages de l'enfant Appliquer les protocoles de santé Unité professionnelle 2 : Exercer son activité en accueil collectif Établir une relation sécurisante avec les enfants Collaborer avec les acteurs concernés pour une cohérence et continuité de l'accompagnement Assister pédagogiquement le personnel enseignant Participer à la remise en état des matériels et locaux en école maternelle Unité professionnelle 3 : Exercer son activité en accueil individuel Organiser son action Négocier le cadre de l'accueil avec les parents Assurer l'entretien du logement et des espaces dédiés à l'enfant Concevoir, préparer et servir des repas en milieu familial Modalités de sélection et prérequis : Nous sélectionnons les candidats sur étude de dossier et entretien. Les conditions pour postuler sont les suivantes : Âge : entre 18 et 26 ans Savoir lire et écrire Avoir un projet ou une expérience dans la petite enfance (aucun diplôme spécifique requis) Informations sur le poste : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée de la formation : 10 mois Localisation : À déterminer selon les structures partenaires Rémunération : Suivant les barèmes légaux pour les apprentis Avantages : Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT, travail en journée