Aide soignant ou FF (H/F)

Aide soignant ou FF (H/F) 22 - ST BRIEUC

Offre n° 191WNFD
Aide soignant ou FF (H/F)

22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2025

L'Ehpad de Prevallon, quartier Ginglin de Saint Brieuc, recherche 1 Aide-Soignant (H/F) diplômé d 'état ou faisant fonction avec expérience , pour la période d'été (remplacements des congés du 30 juin au 31 août) Horaire continue en semaine ( 7h/ jour) et en coupure le week-end ( 10hr sur amplitude de 12hr) . Roulement d' un week end sur 3. Dans un EHPAD de 75 places , vous exercerez votre métier d'aide-soignant de jour dans un cadre professionnel soucieux du bien-être des personnes âgées accueillies. Vos missions, sous la responsabilité de l 'infirmière : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise de repas, habillement, prise des traitements ), dans leurs temps de vie et d'animation - Assurer les urgences en l 'absence de l 'infirmière ( appel SAMU) - Assister aux transmissions orales, réaliser des transmissions écrites et compléter les dossiers de soins (plan de soin) - Accompagner la famille du résident - Participer aux projets de l'établissement : démarche qualité, activités, projets pour les résidents Poste à pour voir dès que possible- Prime SEGUR - lettre de motivation et Cv à l'attention de me BAYLE Type d'emploi : Temps plein Rémunération brute : à partir de 2 550,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Aide à la personne: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • Communication avec les patients et leur famille
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques de manipulation du patient
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Utiliser le matériel médical adapté
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
  • Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

E.H.P.A.D LE PREVALLON

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

EHPAD de la Ville de Saint Brieuc, 75 places ( dont 6 temporaires) - 50 salariés. Mme Chloe Bayle

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