E-Store Manager H/F (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 191WNSG
E-Store Manager H/F (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) E-Store Manager H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75). Rémunération : 35 000 € - 40 000 € bruts annuels selon profil Missions : Vous serez responsable du catalogue produit et de la gestion opérationnelle des différents points de vente en ligne d'une marque de prêt-à-porter premium. Responsable du e-catalogue Responsable de la création et mise en ligne du catalogue produits sur l'ensemble des points de ventes digitaux E-stores : Europe, UK Marketplace : Farfetch Site B to B - Mise en ligne des collections saisonnières, des iconiques, des capsules et collections de déstockage - Création des fiches produits - Enrichissement des données produits : descriptifs, bullets points, caractéristiques techniques, matières, contenu SEO, gestion des traductions - Mise à jour du catalogue : lancement de collections, opérations commerciales, suivi du pricing par marché Animation commerciale En lien avec l'équipe retail et la direction commerciale : - Mise en place des opérations commerciales sur les e-shop et marketplace - Créations des landing pages dédiées Shootings - Responsable de l'organisation des shootings en lien avec les agences externes - Pilotage de la production et post-production - Coordination des shooting produits : organisation des shooting portés et packshot en lien avec les prestataires externes et la direction artistique Pilotage du e-merchandising - Assurer la mise à jour du contenu éditorial de la marque sur les différents points de vente en ligne : mise en lignes des contenus éditoriaux, suivi et mise à jour de la homepage - Création des pages editos en lien avec le planning de communication - Création des assortiments produits et pages catégories en lien avec la direction artistique et les maquettes de collections - Suivi du stock et des implantations produits Suivi UI / UX Dans le cadre du suivi et de l'amélioration contenu des fonctionnalités techniques de notre e-store, le E-store manager participera aux différents projets d'optimisation du parcours client en ligne : - Suivi du Back log et de la mise en place des apps et nouvelles fonctionnalités en lien avec notre agence externe - Suivi des projets de refonte - Optimisation des filtres et de la navigation - Gestion des outils de recommandations produits : shop the look, cross selling, recommandations produits - Participation aux projets d'ouverture de nouveaux marchés Reporting - Suivi mensuel de la performance des ventes par collection, par catégorie et par marché (taux d'écoulement et stock, best seller, low seller) - Suivi de publication produit sur les marketplaces Management d'un Alternant Profil : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de deux ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la mode ou du luxe Vous avez également de l'expérience dans l'organisation de shooting et une bonne connaissance des outils de e-merchandising et recommandation produits. Vous possédez aussi des compétences en rédaction. La maîtrise de Shopify est un plus tout comme la maîtrise de Photoshop et/ou Figma. Un bon niveau d'anglais est obligatoire pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf
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