Educateur Spécialisé / Assistant Permanent de Lieu de Vie (H/F)

Educateur Spécialisé / Assistant Permanent de Lieu de Vie (H/F) 65 - MAZERES DE NESTE

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Offre n° 191WVJJ
Educateur Spécialisé / Assistant Permanent de Lieu de Vie (H/F)

65 - MAZERES DE NESTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

Pour un lieu de Vie accueillant 6 adolescents semi-autonomes en appartements situés sur les communes de Montréjeau, Gourdan-Polignan et Mazeres de Neste, vous intervenez , dans le cadre du CJPM, comme assistant-e permanent-e et éducteur-trice spécialisé-e. MISSIONS Vous accompagnez, avec les équipes, la mise en place d'une insertion scolaire et/ou professionnelle. Vous faites émerger, soutenez et accompagne le projet professionnel. Vous accompagnez le volet éducatif dans les actes du quotidien. Vous savez repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant pour intervenir ou en informer votre direction. Vous connaissez le droit de l'enfant et protection des mineurs. Vous utilisez avec facilité les outils bureautiques et avez de réelles capacités rédactionnelles LE PROFIL RECHERCHÉ Nous acceptons les personnes ayant un bac +2 moniteur éducateur. LE POSTE Contrat de 35h hebdomadaires annualisées (indépendamment du statut d'assistant permanent lieu de vie régit pas le code de l'action sociale et des familles. Permanence). Prime SEGUR. Votre CV doit impérativement être accompagné d'une lettre de motivation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide sociale enfance - DEES, DEME Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Concevoir et gérer un projet
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne