Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) est un territoire sportif d'envergure récompensée de 4 lauriers au label « ville active et sportive ». Avec ses 5 médailles aux JOP 2021, plus de 50 équipements, une base nautique, une patinoire, des clubs dynamiques et une vision affirmée, la Ville s'engage à faire du sport un levier de santé, de cohésion et de rayonnement. Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Réf. : LC/DIR/SPORT/04-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Vos missions principales - Études techniques et chiffrage des travaux d'entretien et d'aménagement - Elaborer et piloter la politique sportive en lien avec les élu.es et les usagers du territoire - Encourager l'accès au sport pour tous les publics et développer la Maison Sports Santé de Champigny - Manager une direction de 129 agents répartis sur 3 services : nautique, évènementiel/promotion, installations sportives - Assurer la gestion et le développement des équipements sportifs, en lien avec les services techniques - Être un appui RH stratégique : formation, accompagnement des carrières, suivi des situations individuelles - Piloter le budget, les marchés publics, les délégations de service public (notamment la patinoire) - Renforcer les partenariats institutionnels et associatifs Une direction dynamique, qui fait bouger les lignes ! - Des événements : Champigny Plage, sport santé, baignade en Marne - Une direction qui forme, accompagne, valorise ses talents - Des projets structurants au service des Campinoises et Campinois Pourquoi rejoindre Champigny ? Une vision stratégique et engagée pour le sport Des temps forts pour se rencontrer et partager : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau, Une vie collective riche et conviviale : défis thématiques, journées "duodays","Vis ma vie professionnelle", midi zen Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), NBI 25 pts des services au quotidien : Restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours de formation personnalisé Séminaires de direction et accompagnement managérial Un engagement écologique concret : une prime "bonus projet" pour les directions qui s'engagent dans des actions durables Profil recherché Titulaire du grade d'attaché ou Bac+4 minimum Expérience confirmée en pilotage d'équipes et projets sportifs Maîtrise des politiques sportives territoriales et du cadre réglementaire Leadership, diplomatie, esprit d'initiative et d'analyse Permis B exigé