Travailleur/Travailleuse sociale (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 191XBLY
Travailleur/Travailleuse sociale (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2025
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, le travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les partenaires de l'action sociale. Vos missions : - Accueillir, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux en accompagnant les Columériens dans la constitution des dossiers nécessitant une technicité: surendettement, DALO, protection des publics vulnérables - Réaliser des diagnostics sociaux, préalables à la mise en place d'un accompagnement - Traiter les situations de demande immédiate, y compris pour les publics en situation de rue - Préparer et présenter les demandes de domiciliation administratives et faire le lien avec les partenaires - Réaliser des enquêtes à la demande du service. - Mettre en œuvre des interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires - Participer à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer... - Participer au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité - Participer à la continuité du service public - Mettre en œuvre la domiciliation, suivi de l'activité. -Le Point conseil budget et le suivis des dossiers endettements : suivi de la labellisation, mise en œuvre d'actions collectives, suivi de l'activité. Missions complémentaires : - Développer des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs - Etablir des bilans d'activité - Participer à la réflexion collégiale au sein des instances de travail pluridisciplinaires - Participer, si besoin, à des actions collectives du CCAS. Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, vous connaissez parfaitement les dispositifs sociaux et l'environnement social, économique et institutionnel du partenariat local. Vous avez de bonnes connaissances juridiques, administratives et législatives, ainsi que de l'environnement territorial. Disponible, rigoureux(se), force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation. Vous avez le sens des priorités et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez communiquer avec diplomatie et faire face à des situations difficiles. Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Horaires de bureau : 08h30/17h30 sur 5 jours avec 20 ARTT (38.50 heures) Merci de rédiger une lettre de motivation accompagnant votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H50 Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Économie socialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et gérer un projet
- Gérer une situation conflictuelle
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE COULOMMIERS
20 à 49 salariés
Intervention auprès de différentes personnes. Avoir un moyen de transport autonome. Mme Dominique LEFEVRE
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