Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Responsable Développement des compétences, vous aurez pour missions : - Le déploiement du portefeuille de formations confié : programmation des sessions, inscriptions et suivi, saisie des présences/absences, suivi des factures. - Montage et suivi des dossiers de financements avec Uniformation. - Suivi des alternants - Ouvertures et clôtures des formations INTRA au siège Profil : Vous préparez un Bac +4/5, spécialisation Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions RH, notamment liées à la formation, ou d'une expérience administrative. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel) et possédez de bonnes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre réactivité et votre fiabilité. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve de souplesse et vous adapter à différentes situations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir pleinement dans le secteur du logement social. Le lieu de travail : Siège Créteil (94) Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025 Durée de l'alternance souhaitée: 2 ans La rémunération est calculée selon les dispositions du Code du travail, avec un pourcentage du SMIC variant selon l'âge et l'année de contrat.