Chargé / Chargée d'affaires BTP 14 - Pont-l'Évêque
Offre n° 191XMRG
Chargé / Chargée d'affaires BTP
14 - Pont-l'Évêque - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2025
Les missions sont les suivantes : Rechercher le chiffre d'affaires Rencontrer et accompagner la clientèle Analyser les besoins du client Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire Co-concevoir un projet avec le client Etablir les propositions Réaliser une étude de dimensionnement Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier client Répondre et respecter un CCTP Chiffrer et rédiger le devis Réaliser des métrés, des plans et des schémas d'ouvrage, utiliser un logiciel de DAO/CAO. Argumenter et traiter les remarques Elaborer des modifications Monter des dossiers de réponses à des appels d'offre en collaboration avec les différents bureaux d'études et maitres d'ouvrages Suivre le chantier Préparer les éléments administratifs : déclarations, autorisations, PPSPS, etc. Mettre au point le projet d'exécution : choix des matériels, des fournisseurs, des sous-traitants, etc. Commander les fournitures Lancer le chantier avec les techniciens, coordonner une équipe, point d'avancement journalier sur l'avancement des travaux, planifier en fonction de l'arrivée des marchandises avec le magasin. Se coordonner avec les différents corps d'état Suivre l'avancement et déterminer les actions correctives nécessaires Garantir les bonnes relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants Contrôler la mise en service des installations Suivre les consommations et dépenses en fin de chantier Suivre et contrôler de la conformité des travaux jusqu'à la réception Animation de l'équipe Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Conducteurs de travaux, Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires) Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier Suivre la progression des membres des équipes et détecter leurs capacités Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs Organiser la sécurité des chantiers et veiller à la bonne application de la démarche prévention de l'entreprise par le personnel Clôturer Effectuer la réception des travaux et lever les réserves, rédiger le PV de réception Effectuer la facturation complète ou de situation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
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