Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 75 - PARIS 04
Offre n° 191YBJL
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
75 - PARIS 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Le CASP recrute : Educateur Spécialisé - H/F Réf de l'offre : ES/CADAHUDA/30042025 Contrat : CDD de 3 mois à compter de la date d'embauche - 35h Statut : Employé Lieu d'intervention : 9, rue de Rivoli Paris 4ème - Direction Asile & Veille Sociale - CADA-HUDA Le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du CASP accueille, héberge et accompagne des familles en demande d'asile réparties sur 110 places. Depuis 2019, le CASP a également créé 40 places d'Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) destinées à des hommes isolés. Les dispositifs du CADA et de l'HUDA sont mutualisés afin d'offrir une équité de traitement aux 150 personnes accueillies. Celles-ci bénéficient d'un accompagnement global indépendamment du dispositif dont elles relèvent, et sont hébergées dans dix-huit appartements en diffus, principalement situés à Paris et en cohabitation. Missions principales : Dans le cadre de votre mission, vos activités sont les suivantes : Accompagnement des personnes hébergées - Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoin et de leur autonomie, dans toutes les actions de la vie quotidienne (cadre de vie, alimentation, santé, gestion des ressources) ; - Transmettre les savoir-faire adéquats et accompagner les personnes hébergées dans l'approbation de leur cadre de vie ; - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et à l'extérieur du dispositif, - En lien avec l'équipe, élaborer et mener des actions collectives ou individuelles à destination du public ; - Accompagner les familles dans l'exercice de la fonction parentale au travers des différents aspects (santé, scolarisation.) ; - Observer et identifier les éventuelles difficultés ou besoins des familles et définir une réponse adaptées en collaboration avec le reste de l'équipe ; - Développer et maintenir un partenariat de territoire (santé, formation, emploi.) ; - Effectuer des visites à domicile régulière. Participation à la vie de l'institution - Participer aux réunions de service et autres espaces de réflexivité ; - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Rendre compte de son activité Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez d'une expérience avérée dans l'accompagnement du public réfugié statutaire; Outre la volonté de s'impliquer dans la réalité sociale du public demandeur d'asile et en familles, vous êtes d'abord pédagogue. Vous disposez de bon sens, de capacités de communication et d'esprit de synthèse auprès du public accompagné et des partenaires locaux. Vous avez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle. Vous avez des compétences techniques dans la création et animation d'ateliers collectifs, l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Canva). Le permis B serait souhaitable. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 26000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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