CHARGÉ DU POLE SOCIAL & HABITAT (H/F) CDI (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 191YKVG
CHARGÉ DU POLE SOCIAL & HABITAT (H/F) CDI (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes Rue Paul Louis Lande de Bordeaux (33), un.e chargé.e de Pôle Social et Habitat en CDI à partir du 15 juillet 2025. Mission principales Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, à l'ambiance et à l'environnement. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu'à leur départ vers un logement autonome. Management et coordination Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d'accueil et d'émancipation des jeunes. Vous organisez l'activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat, Agent de maintenance (3 personnes). Vous valorisez l'offre de logement, veillez à la préservation et à l'entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux, devis, . Vous travaillez en binôme avec la gestion locative via le Système d'Information, les dossiers APL, la « pré facturation » les redevances, les relances et les plans d'apurement de dettes. Attribution de logements Vous coordonnez la commission attribution des logements du site Rue Paul Louis Lande Vous gérez les demandes et vous effectuez un 1er contact avec le jeune, vous animez, organisez la commission de validation : attribution de logements, participation à la politique de peuplement, planification des entrées/sorties en lien avec l'animateur habitat, l'équipe du Pôle jeunesse et développement et le Pôle Gestion locative. Vous êtes un des relais d'information avec les partenaires réservataires. Accueil et accompagnement Vous accompagnez les résidents depuis l'état des lieux « Entrée et Sortie » en mettant en place avec l'équipe les conditions de confort et de sécurité nécessaires. Vous concevez et animez en relation avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés des ateliers individuels et collectifs autour de thèmes spécifiques « aide budgétaire, entretien du logement, recherche de logement. ». Vous réalisez des entretiens de suivi et d'information individuels et collectifs Vous accompagnez les jeunes dans la constitution de dossiers administratifs Parcours Habitat Vous programmez et mettez en place un process afin de coordonner les équipes, les partenaires et les jeunes vers l'autonomisation et l'insertion sociale et/ou professionnelle des jeunes pour préparer le départ de la résidence et l'accès au logement de droit commun en coordination avec les Animateurs. Vous participez à la rédaction des projets, des bilans et de tout document à visée interne et externe. Vous assurez la gestion administrative, le suivi et l'évaluation des projets et des actions de son secteur. Vous contribuez à la médiation locative dans le cadre du projet socio-éducatif. Compétences et Connaissances Requises Esprit d'équipe Aptitudes d'organisation et d'implication Maîtrise d'internet et des logiciels bureautique et métiers Connaissance de l'environnement administratif et logement Capacité à mener des entretiens d'accompagnement des jeunes Compétences en management d'équipe - Gestion des plannings Capacités d'analyse et de réflexion auprès des publics jeunes Connaissance des réseaux insertion sociale et insertion professionnelle Capacité de développement et de coopération en interne et en externe Compétences en ingénierie de projets (planification, coordination, animation, indicateurs, plan d'actions, bilans) Compétences suivi budgétaire Formation DECESF et/ou autre formation équivalente
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2276.65 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
HABITATS JEUNES LE LEVAIN
10 à 19 salariés
Depuis plus de 60 ans, LE LEVAIN, Association loi 1901, apporte aux jeunes de 16 à 30 ans une solution de logement temporaire au sein de trois habitats jeunes (FJT) en hyper centre de Bordeaux. Au fil des années, LE LEVAIN a su mettre en place des réponses aux besoins des jeunes en matière d?hébergement (location de studios, d'appartements et récemment de collocation), d'animations collectives et individuelles, d'emploi, et d'accompagnement vers le logement autonome.
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