Chargé(e) de recouvrement et de facturation (H/F) 33 - ST LOUBES
Offre n° 191YNJF
Chargé(e) de recouvrement et de facturation (H/F)
33 - ST LOUBES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2025
NOTRE ENTREPRISE Société à taille humaine (25 salariés) implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine. CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recouvrement et de facturation qui exercera ses fonctions au sein de notre entreprise sur la commune de SAINT-LOUBÈS (33450). Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Rattaché(e) au pôle comptable, vous serez formé(e) à notre logiciel de gestion commerciale (GESTIMUM) ainsi qu'à nos procédures internes. Vous serez polyvalent et capable d'assurer les missions suivantes : - Recouvrement : - Suivi du paiement des factures, traitement quotidien des encaissements - Relance en cas de factures impayées (appels, lettres simples, courriels) - Recouvrement contentieux - Traitement des réclamations clients / mails / appels - Facturation : - Saisie et transferts des bons de livraison - Emission des factures / avoirs - Dépôt des factures sur les différentes plateformes - Mise à jour de parcs clients - Classer et archiver des documents - Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord COMPETENCES Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe Aisance téléphonique Connaissance des techniques de facturation et de recouvrement Connaissances comptables liées à la facturation Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook) De formation BAC pro à BTS Première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire SAVOIR-ETRE Sens de l'organisation, des priorités, et planification des tâches Autonome, dynamique et pragmatique Esprit d'équipe, à l'écoute, volontaire, bon relationnel Intéressé(e) par la polyvalence des tâches INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Temps de travail : 36h par semaine Horaires : LMMJ : 08h30-12h30/13h30-17h30 V : 08h30-12h30 Rémunération : Selon profil Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1881.94 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
ACCORD INCENDIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre société est spécialisée dans la protection incendie et intervient principalement dans le grand Sud-Ouest. Notre équipe est compétente sur différents métiers tels que les extincteurs, les BAES, le désenfumage, les alarmes incendie, les RIA, les poteaux incendie, les colonnes sèches et la formation des entreprises à la sécurité incendie. Notre entreprise est certifiée APSAD et propose des études en application de la règle R4, du code du travail et de la réglementation habitation. Mme Sarah SOBA
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