PRESENTATION DE L'ASSOCIATION L'ALDP (Association Limousine de Diagnostic et de prise en charge de la Pathologie développementale), dont l'objectif est d'offrir des services de soins spécifiques, individualisés, éducatifs et comportementaux, est composée de différents services, réseaux et groupes de soutien : - SESSAD TSA Jeunes Enfants (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile pour jeunes enfants âgés de moins de 4 ans avec autisme) - SESSAD TSA 6+ (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile pour jeunes âgés de 0 à 20 ans avec autisme) - PCPEA 23 (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Autisme pour personnes sans limite d'âge - EMEASA (Equipe Mobile d'Education Affective et / ou Sexuelle pour tout personne avec Autisme) - RAPCEAL (Réseau d'Aide à la Prise en Charge Educative de l'Autisme au Limousin) - GEM 23 (Groupe d'Entraide Mutuelle) - PCO TND 23 (Plateforme de Coordination et d'Orientation) MISSION ET PROFIL DU POSTE En collaboration directe avec la direction, il assure la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et au développement de l'association. Les missions du responsable finances et développement seront les suivantes : Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association ; Gérer la trésorerie ; Assurer la comptabilité et veiller aux obligations réglementaires ; Gérer les subventions et les financements ; Veiller au contrôle interne et à la gestion des risques ; Assurer un conseil stratégique et une gestion administrative ; Suivre la gestion des ressources humaines. SITUATION CONVENTIONNELLE CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413) Salaire selon diplôme et expérience (Cadre classe 2 niveau 1) Cadre au forfait jour disposant de 18 jours non travaillés en complément des congés annuels Télétravail possible un jour toutes les 2 semaines ou une demi-journée par semaine