DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F) 43 - DUNIERES
Offre n° 191YZXF
DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
43 - DUNIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
La société Scierie Moulin, filiale de MOULINVEST, recherche un Directeur Technique. En tant que Directeur Technique, vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels. Vous aurez les responsabilités principales suivantes : 1. Technique et performance o Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré o Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle o Assurer la veille technologique et concurrentielle. o Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque stade de production) o Participer aux différents audits de certification 2. Collaboration informatique industrielle o Superviser la collecte des données informatiques de production o Participer à la construction du projet ERP 3. Management des équipes techniques o Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes techniques : maintenance, informatique industriel et prestataires extérieurs o Mettre en place des procédures de travail souples et efficaces (rédiger la documentation) 4. Pilotage des travaux neufs o Suivre les projets neufs de la conception à la réalisation o Optimiser le matériel pour atteindre les objectifs (de production, de productivité, de rendement.) espérés au départ o Gérer les arbitrages techniques et les risques Profil : - Formation de niveau supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5 à dominante industrielle (génie des procédés, productique, méthodes .). - Expérience significative dans un environnement industriel. - La connaissance du bois serait un plus. - Permis B Compétences clés : - Maîtrise des architectures logicielles - Maitrise de l'anglais niveau B2-C1 attendu, l'allemand serait un plus - Leadership et management d'équipes techniques - Connaissance approfondie du cycle de vie produit et des méthodologies - Capacité d'analyse stratégique - Bonne communication Qualités personnelles : - Esprit d'innovation - Rigueur et sens des responsabilités - Orientation résultats - Esprit collaboratif Indicateurs de performance (KPI) : - Taux de rendement synthétique (TRS) - Respect des délais projets - Satisfaction des utilisateurs internes et clients
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de productionCette compétence est indispensable
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la productionCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Méthodes d'organisation du travailCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)Cette compétence est indispensable
- Techniques de planificationCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de CAO/DAOCette compétence est indispensable
Langues
- Allemand
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Employeur
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