Infirmier - infirmière, accueillant(e) Maison des Ados 71 (H/F)

Infirmier - infirmière, accueillant(e) Maison des Ados 71 (H/F) 71 - CHAUFFAILLES

Offre n° 191ZHBD
Infirmier - infirmière, accueillant(e) Maison des Ados 71 (H/F)

71 - CHAUFFAILLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Responsable - coordinatrice, vous serez chargé(e) de : - préciser en partenariat avec les acteurs du territoire le diagnostic des besoins préfigurant l'installation de la permanence d'accueil et d'écoute créée à Chauffailles - Une fois la permanence installée, et en renfort sur les territoires de du Grand Charollais et de Marcigny, assurer l'animation des permanences d'accueil et d'écoute de la Maison des Adolescents sur les lieux identifiés : - accueillir et accompagner les adolescents, les familles et les professionnels de l'adolescence qui auront recours au service ; -assurer dans ce cadre l'écoute, l'observation, l'accompagnement et l'orientation des adolescents et/ou de leur famille ; - animer des groupes d'échanges et ateliers de médiation ; - participer à développer une dynamique partenariale autour des missions et compétences de la Maison des Adolescents et notamment en faveur de l'éducation à la santé ; participer aux actions partenariales dans ce cadre ; - participer à la mise en œuvre du projet de service. 35 heures / semaine, sans week-end; à organiser avec la Direction.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Brut début de carrière : 2 100,70 €
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress, etcCette compétence est indispensable
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vieCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • PsychologieCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser au bien être mental et physiqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

MAISON ADOLESCENTS DE SAONE-ET-LOIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Dispositif départemental d'accueil, d'écoute, d'information d'évaluation, d'accompagnement et d'orientation si besoin, destiné aux jeunes de 11 à 25 ans et à leurs parents, la Maison des Adolescents exerce également une mission d'appui aux professionnels de l'Adolescence. Elle est portée par un GCSMS dénommé ADOBASE 71.

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