Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 8 mois, vous faites parti(e) de l'équipe Paie, rattaché(e) à la responsable Paie et SIRH et en collaboration avec les équipes RH. En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions consisteront en : PAIE - Assurer la paie du groupe de 2 à 3 sites (+300 personnes) selon les process internes - Clôtures mensuelles et annuelles - Etablissement et suivi des bases de données NAO / BDSE etc - Reporting, épargne salariale etc ADMIN - Documents d'embauche et de sortie - DPAE - Contrats de travail et avenants - Attestations et courriers divers Participation aux projets du groupe en lien avec le service Paie Le poste est à pourvoir à compter du 19/05 dans l'idéal jusqu'à fin décembre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau d'expérience de 3 ans minimum - Formation souhaitée?: Licence paie ou comptabilité spécialité paie - Compétences et qualités pour le poste?: Connaissances droit social, connaissance des logiciels de paie - Rigueur et capacités d'analyse, travail en équipe, adaptabilité, excellent relationnel