Poste en temps-plein nécessitant un diplôme de puéricultrice, d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmière, au sein de l'association des Petits Peut-On, en collaboration avec les parents et l'équipe salariée (2 EJE, 1 AP, 3 CAP). Les Petits Peut-On est un regroupement de parents dont l'objectif est d'offrir aux enfants de 10 semaines à 5 ans un mode de garde à leur dimension, avec un agrément de 16 places. Appelé multi-accueil parental, cet accueil s'appuie sur un investissement bénévole des parents à trois niveaux : sur l'établissement du projet éducatif, sur la gestion de l'association et sur la participation parentale hebdomadaire de deux heures et demie auprès des enfants. Les parents, épaulés de salariés professionnels qualifiés, contribuent au développement des enfants dans un cadre collectif tout en respectant les rythmes individuels. Véritables soutiens, les professionnels, par leur formation et ancrage à la crèche, garantissent le respect éducatif, d'hygiène, de sécurité, de l'alimentation, d'éveil et de tout ce qui permet à l'enfant et aux parents de s'épanouir. La crèche permet aux parents de prendre du temps avec leurs enfants dans le cadre d'activités préparées, encadrées et variées. Les Petits Peut-On, lieu de rencontres, favorise le lien avec d'autres parents, invite à la vie citoyenne et associative. Le projet éducatif et le projet pédagogique sont portés par des valeurs humaines et dans le respect du rythme de l'enfant. L'équipe est formée à la communication bienveillante (Faber et Mazlish), au portage, au maternage proximal. L'équipe accueille et respecte les projets éducatifs personnels des familles : accompagnement à l'allaitement, diversification menée par l'enfant, couche lavable, portage... MISSIONS DU POSTE Faire de la crèche un lieu d'accueil où l'enfant puisse vivre, grandir et s'épanouir dans un environnement harmonieux, sécurisant et créatif ; Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant de 0 à 6 ans au quotidien ; Garantir la mise en place des projets éducatif et pédagogique en cours, en coopération et avec validation de la responsable technique ; Gérer la mise en œuvre et le suivi santé au sein du multi accueil, en lien avec le médecin référent. ACTIVITÉS SPECIFIQUE DU RÉFÉRENT SANTÉ Accueil de l'enfant : Assurer les soins quotidiens en toute sécurité (hygiène, soins corporels, alimentation, diététique, préparation des biberons, hygiène de vie, sommeil.). Accueil du parent : Accompagner les parents dans les soins de l'enfant. Auprès de l'équipe éducative : Être le référent des soins de santé, d'hygiène et émotionnel dans l'équipe. Responsabilité : Être responsable des soins d'hygiène et émotionnel quotidiens de l'enfant ; Être le référent dans l'accompagnement des familles aux soins de l'enfant ; Gérer, en lien avec le référent santé, la mise en place et le suivi de PAI, des ordonnances et surveillance des états de santé au quotidien des enfants ; Assurer le lien avec le médecin référent. PROFIL DE POSTE SPECIFIQUE DU RÉFÉRENT SANTÉ Savoir : Maîtriser et suivre les mises à jour des protocoles en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; Être apte au travail en équipe ; Être autonome et avoir le sens de l'organisation ; Être titulaire du PSC1. Infos sur la structure : https://lespetitspeuton.fr/ et https://www.facebook.com/multiaccueilpetitspeuton/