Directeur de la Comptabilité H/F 77 - LE MESNIL AMELOT
Offre n° 1921443
Directeur de la Comptabilité H/F
77 - LE MESNIL AMELOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2025
Notre client, un acteur majeur de la logistique basé à proximité de l'aéroport, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) de la Comptabilité pour accompagner sa croissance et structurer sa fonction financière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction comptable et êtes garant(e) de la fiabilité des états financiers. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser le Responsable Comptable ainsi que son équipe (comptabilité générale, auxiliaire, fournisseurs et clients) ; - Mettre en place une vision stratégique de la fonction financière, en intégrant des outils BI pour l'analyse et le pilotage des données ; - Participer activement à l'amélioration continue des process comptables et financiers ; - Apporter une expertise en contrôle de gestion pour renforcer la pertinence des analyses de performance et des reportings internes ; - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les auditeurs ; - Accompagner les projets de croissance ou de transformation du groupe (croissances externes, digitalisation, etc.). - Formation supérieure en comptabilité/finance (type DSCG, Master CCA, école de commerce) ; - Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement logistique, transport ou industriel ; - Excellentes compétences en contrôle de gestion ; - Maîtrise des outils BI et ERP (type Power BI, SAP, Sage.) ; - Leadership, sens du management et vision stratégique seront clés pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 76000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Talents Locaux
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés : - Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond. - Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de re...
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