Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Commercial h/f pour accompagner le développement d'une entreprise en combinant vision stratégique, expertise technique et force commerciale Poste à forte visibilité et directement rattaché(e) au Directeur Général, il/elle aura la responsabilité de piloter les actions commerciales et de contribuer à la croissance de l'entreprise Vous piloterez les missions suivantes : - Contribuer à la stratégie commerciale : analyser les marchés, identifier les opportunités et orienter les décisions conjointement avec la direction. - Piloter la préparation des offres : collaborer avec les Responsables d'Agence pour définir la stratégie, coordonner le renouvellement des contrats et les réponses aux appels d'offres. - Négocier et renégocier les contrats stratégiques, en représentant les intérêts de l'entreprise. - Etablir les offres d'exploitation en développement, comprenant chiffrages, présentations, mémoires techniques, dossiers concours (P1-P2-P3, MGP) en lien avec les différents services concernés - Accompagner les services dans l'optimisation de leurs mémoires techniques et impulser une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des supports commerciaux (présentations, mémoires, outils). - Encadrer et faire monter en compétences une équipe d'ingénieurs commercial Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), reconnu(e) pour votre sens stratégique et vos compétences commerciales.  Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités de communication et de présentation, avec une appétence pour les sujets techniques.  Vous justifiez idéalement d'une expérience dans les métiers de la maintenance ou du CVC, et maîtrisez les contrats P1, P2 et P3 ainsi que les appels d'offres et marchés publics. Vos qualités : Capacité d'analyse et de synthèse orientée stratégie et prise de décision - Excellent relationnel, avec sens du travail en équipe et interaction clients/fournisseurs - Autonomie et proactivité pour gérer l'ensemble de vos missions avec rigueur et efficacité o Fixe à partir de 50 K€ o Rémunération variable sur objectifs o Rémunération sur 13 mois - Véhicule de fonction - Participation et épargne salariale - Compte Epargne Temps (CET) - Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée - Mutuelle familiale - Charte télétravail - Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d'année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie)