Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable Développement (H/F). Rattaché au Directeur des Ventes, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires et les résultats de la société en signant de nouveaux contrats B to B sur le périmètre Hauts-de-France et Nord Île-de-France (59, 62, 80, 60, 02, 51, 93, 95). Vous intégrez une équipe motivée, engagée à promouvoir une alimentation plus saine et respectueuse de la santé, des territoires et des hommes. Secteurs couverts : Hauts-de-France et Nord Île-de-France Vos missions seront les suivantes : - Définir un plan de prospection et construire un portefeuille de prospects - Identifier les besoins et élaborer des offres commerciales adaptées - Suivre toutes les étapes de la vente, de la négociation à la signature du contrat - Assurer une veille concurrentielle sur le marché de la propreté et de la restauration livrée - Participer à la fidélisation des clients partenaires - Coordonner et animer la présence de l'entreprise sur des salons et événements RP - Contribuer à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur l'activité « livré » Description du profil : - Formation : Bac+2 minimum - Expérience : 3 à 5 ans sur un poste commercial similaire - Secteurs appréciés : Propreté (secteur privé) ou Restauration (secteur privé et public) Compétences clés : - Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation - Orientation résultats, goût du challenge et autonomie - Bonne capacité d'analyse et force de proposition - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Contrat : CDI - Statut Cadre (CA2 sur 13 mois) Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement Rémunération : 49-50 K€ brut/an + variable à chaque ouverture de compte + prime sur chiffre d'affaires réalisé Avantages : voiture de fonction, PC, téléphone