Travailleur social (H/F)

Travailleur social (H/F) 76 - DIEPPE

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Offre n° 192BHLB
Travailleur social (H/F)

76 - DIEPPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

Nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. MISSIONS Le travailleur social assure la recherche de logement et l'accompagnement social global des ménages en vue de leur relogement ou de leur maintien dans le logement dans le cadre d'un transfert de bail. Cet accompagnement social doit être respectueux à la fois des préconisations de l'association ainsi que celles de l'organisme financeur. - Analyser la situation des ménages orientés par les partenaires sociaux via le SIAO. - Définir et rechercher un logement un logement adapté à la situation du ménage en prenant contact avec les agences immobilières, les notaires et les particuliers en les informant des aides de l'état dans le cadre de ce dispositif. - Préparer au relogement (aspects matériels, financiers et administratifs) - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement (visite, état des lieux, signature du contrat de sous location, demande d'allocation logement.) - Aide à l'intégration dans l'environnement - Conseil dans l'appropriation et l'entretien du logement - Veiller à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs d'un sous locataire) - Conseiller dans la gestion budgétaire et prévention des impayés - Veiller au respect des plans d'apurement, constituer des demandes d'aides financières - Accompagner vers des actions favorisant l'accès à la formation, l'emploi et l'insertion professionnelle - Mettre en relation avec les partenaires sociaux locaux - Réaliser les évaluations intermédiaires en cours d'accompagnement, et finales (transfert de bail, relogement.) - Mettre en place les relais nécessaires à l'issue du transfert de bail Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon CCN 51
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - champ logement et jeunes majeursCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEASS, DEES ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

OEUVRE NORMANDE DES MERES

20 à 49 salariés


L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.

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