AIDE SOIGNANT(E) hopital de jour de cancerologie (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 192BJDK
AIDE SOIGNANT(E) hopital de jour de cancerologie (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
AIDE-SOIGNANT(E) HOPITAL DE JOUR DE CANCEROLOGIE Poste à 75% CDD évolutif - Mobilité interne - mutation - détachement Diplôme requis : aide-soignant(e) Vaccinations obligatoires à jour Vaccination hépatite B à jour et Obligation vaccinale Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions : o Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) o Accueil des personnes o Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé o Aide l'infirmier à la réalisation de soins o Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits o Entretien, nettoyage et rangement des matériels o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux o Observation et mesure des paramètres vitaux o Réalisation de soins de confort et de bien-être o Transmissions de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins o Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que tuteur de stage et/ou encadrant de proximité (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires .) o Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique et validation des compétences en tant que tuteur de stage et/ou encadrant de proximité (nouveaux personnels, étudiants, stagiaires .) o Surveillance de l'état de santé physique, psychologique et social des personnes (patients, enfants, résidents.=) o Animation auprès des patients, résidents, en secteur de réadaptation et d'hébergement o Assistance technique pour la réalisation des soins, o Nettoyage et entretien des locaux et des outils o Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention o Recueil/collecte de données ou informations Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2427.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN
2000 à 4999 salariés
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. Mme des Ressources Humaines Secrétariat
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