Agent de service d'hygiène et propreté (H/F)

Agent de service d'hygiène et propreté (H/F) 33 - CENON

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Offre n° 192BJFV
Agent de service d'hygiène et propreté (H/F)

33 - CENON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

Nous recherchons pour notre association, un agent ou une agente de service, d'hygiène et propreté . Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant pour tous. Vos missions - Nettoyer et entretenir les bureaux, salles d'activité, hébergements, sanitaires, cuisines. - Lessivage des murs et sols selon les besoins. - Désinfecter les surfaces et les équipements selon les protocoles en vigueur. - Vider les poubelles et gérer le tri des déchets. - Vérifier l'état des locaux et signaler les dysfonctionnements. - Approvisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. Profil recherché - Expérience souhaitée en nettoyage ou propreté. - Connaissance des techniques et matériels de nettoyage. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bonne condition physique. - Permis B apprécié (si déplacements entre sites). Conditions - Temps de travail : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, 35h/semaine. - CDI. - Rémunération selon les Accords collectifs CHRS. - Groupe 1. - Coefficient de base du groupe 403. - Rémunération début de carrière intégrant la prime Ségur : 1 967,66 €. - Lieu de travail : Cenon, Bordeaux Métropole. Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : lchollet@asso-revivre.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1967.66 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Baliser les zones glissantes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

REVIVRE

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)


Mme Souhila KELLACI

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