Moniteur.rice educateur.rice en Externat EEAP (H/F)

Moniteur.rice educateur.rice en Externat EEAP (H/F) 13 - ROUSSET

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Offre n° 192BKLC
Moniteur.rice educateur.rice en Externat EEAP (H/F)

13 - ROUSSET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Le CePES recherche un-e Moniteur Educateur H/F pour son EEAP l'Aigue Vive en Externat, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. Vos missions Mise en place et suivi du projet personnalisé : Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Diplôme Moniteur Educateur obligatoire Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées CDI temps plein, à pourvoir immédiatement Horaires d'Externat Annexe 3 - Grille Moniteur Educateur Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CCN du 15 mars 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

CENTRE POLYVALENT EDUCATION SPECIALE

100 à 199 salariés


Association Loi 1901, elle regroupe 5 services (IME, EEAP, SESSAD, SESAME, CAFS) et mobilise 160 salariés au service d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dont la qualité de la prise en charge demeure le cœur des orientations des Administrateurs qui la pilotent.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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