Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 192BKXD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME : Un aide-soignant (H/F) En CDD, à 1 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir pour dès que possible L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ; - Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ; - Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ; - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office. - Permis B exigé. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 35 jours Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 35 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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