Directeur/Directrice adjoint de crèche (H/F)

Directeur/Directrice adjoint de crèche (H/F) 70 - RIOZ

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Offre n° 192BYNG
Directeur/Directrice adjoint de crèche (H/F)

70 - RIOZ - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mai 2025

** Poste à pourvoir au plus vite ** en CDD 12 mois temps plein Poste Fonction Publique Territoriale permanent également ouvert aux contractuels Diplômes requis : ** Éducateur de Jeunes Enfants OU Infirmier ** ** Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur ou Adjoint en crèche/Multi accueil ** Missions : - Co-diriger la structure multi-accueil de la crèche de Rioz pour les enfants de moins de 6 ans. - Piloter l'activité de la structure en lien avec la directrice de la crèche - Mettre au cœur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Manager l'équipe et les accompagner à atteindre les objectifs fixés dans les fiches de postes de agents - Gérer les différents besoins de la crèche en lien avec les différents services (sur le plan administratif et logistique) Activités du poste : - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles en lien avec le service administratif EEPE - Surveillance et soin des enfants - Gestion des ressources humaines - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Suivi et évaluation des structures - Gestion du service - Gestion de l'équipement - Définition, mise en œuvre et coordination du projet pédagogique Connaissances et compétences : - Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques «petite enfance» - Capacités managériales - Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet - Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Connaissance du cadre réglementaire - Capacités d'analyse et de synthèse Qualités : - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de communication - Discrétion professionnelle et sens du service public Rémunération à négocier lors de l'entretien selon expérience du candidat

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS

COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS

100 à 199 salariés


Nom de l'établissement COMMUNAUTE DE CMES DU PAYS RIOLAIS (CCPR) Adresse Rue des Frères Lumière ZA La Charrière 70190 RIOZ

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