Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale 13 - Aix-en-Provence

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Offre n° 192BZVL
Technico-commercial / Technico-commerciale

13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Responsable Technico-Commercial H/F pour le secteur de AIX EN PROVENCE (13). Missions : Après une formation à nos produits et à nos méthodes, vous serez en charge d'un fichier d'adhérents et/ou clients existant et à développer. Vous serez responsable de la relation globale avec vos adhérents et/ou clients et de la réalisation des objectifs techniques, économiques et commerciaux fixés avec votre responsable hiérarchique dont vous recevrez l'appui technique et commercial. Vous serez plus particulièrement chargé(e) : - D'appliquer la politique commerciale de l'entreprise - De travailler en étroite collaboration avec les sites de proximité, et plus particulièrement en ce qui concerne la gestion des approvisionnements, - De transmettre à votre responsable hiérarchique l'ensemble des informations intéressant la vie de la société et/ou ses filiales, - Des encaissements des comptes dont vous avez la responsabilité, - Vous pourrez être amené(e) à titre occasionnel de participer à la tenue du site. Formation : De formation Bac +2 ou +3 minimum en agriculture ou de niveau ingénieur avec la connaissance des cultures et notamment des produits de santé végétale. Une spécialisation en vigne, maraîchage et/ou arboriculture serait un plus. Type de contrat et rémunération : - CDD de remplacement - Rémunération : définie selon votre profil (sur 13 mois) avec une prime d'objectifs motivante - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Vous disposerez d'un véhicule, d'un ordinateur et d'un téléphone portable - Déplacements : fréquents selon secteur - Permis B exigé - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
40H Travail en journée
Salaire
  • CE
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Agriculture production végétale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agriculture production végétale

Compétences

  • Analyse des besoins des clients
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Fournir un service client de qualité
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des réclamations clients
  • Suivi des tendances du marché
  • Techniques de négociation avancées
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur

COOPERATIVE AGRICOLE PROVENCE LANGUEDOC

250 à 499 salariés


Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Mme Céline DUCOTE

Voir la page employeur

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