Le recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation, savoir : LIRE, ECRIRE et COMPTER (Obligatoire) - Etre disponible sur tout le territoire de Marseille. Une mobilité est demandée à minima sur 2 arrondissements. - Avoir le casier judiciaire n°2 vierge - "Ne pas avoir passé les tests sur les 6 derniers mois" Pas besoin de CV, ni diplômes, vous serez évalué.es sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, agir dans une relation de service, travailler sous tension et votre esprit d'équipe. Les prises de postes se feront au plus vite. Soyez disponible pour les réunions d'informations + les exercices MRS + les entretiens individuels avec la Ville de Marseille. Vos missions -Effectuer un contrôle nominatif des enfants, une surveillance active et vigilante de ces derniers dans la cour de récréation et dans le réfectoire. -Surveiller les repas et l'interclasse de la mi journée - Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel scolaire mis à la disposition des enfants -Laver les vitres à hauteur de main levée, les sanitaires à grande eau au moins une fois par jour dans le respect des procédures en vigueur -Participer à la préparation, au service du repas et assurer divers travaux de nettoyage et de mise en ordre du restaurant scolaire ; Vous intégrez un cycle saisonnier soit sur 5 jours soit sur 4,5 un mercredi sur 2 répartis de la manière suivante : - Hors vacances scolaires : 42h du lundi au vendredi (6h le mercredi et 9h les autres jours) ou 1mercredi sur 2. - Vacances scolaires : 37h30 du lundi au vendredi répartis en jours de grand nettoyage ou de : 37h30 du lundi au vendredi répartis en jours de grand nettoyage ou de maintenance en fonction du choix du cycle afin d'atteindre les 1 607 h. - Vous n 'êtes pas éligible aux RTT mais des jours non travaillés sont répartis pendant les vacances scolaires en dehors des jours de grand nettoyage et maintenance. - Vous intégrez une équipe mobile, de ce fait des changements d'affectation peuvent être envisagés en fonction des nécessités de service, des déplacements sont donc à prévoir dans les différentes écoles de la Ville de Marseille mais limité sur deux secteurs géographiques. - L'agent bénéficiera d'une prime de 125€ brut par mois en plus des agents "fixes". Vous êtes également amené(e) à travailler dans une école élémentaire ou une école maternelle. Pour les affectations en maternelle, il est à noter que la mission de surveillance des dortoirs sera nécessaire.