Poste chargé de mission mobilités SYMOS (H/F) 73 - MONTMELIAN
Offre n° 192CDYD
Poste chargé de mission mobilités SYMOS (H/F)
73 - MONTMELIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
L'ensemble des enjeux de mobilité sur le territoire de Métropole Savoie a conduit en 2024 les Etablissements Publics de Coopération Intercommunales (EPCI), également Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), de Grand Chambéry, Cœur de Savoie et Grand Lac ainsi que le Département de la Savoie à créer un Syndicat Mixte de transport SYMOS (Syndicat des Mobilités de l'Ouest Savoyard). Cette structure de coordination des mobilités à une échelle élargie est amenée à piloter un certain nombre d'études stratégiques, de réunir les acteurs locaux autour de positions communes et ainsi de faire évoluer les mobilités locales. Les compétences de ce Syndicat sont les suivantes : -Coordonner les services de mobilité organisés par ses membres en leur qualité d'autorité organisatrice de la mobilité -Mettre en place un système d'information multimodale à l'intention des usagers -Mettre en place un système de tarification coordonnée permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés. Ces compétences sont susceptibles d'évoluer à moyen terme. Dans le cadre de la préfiguration du SYMOS les élus ont dressé la perspective d'une structure évolutive exerçant rapidement pour le compte de ses membres des compétences opérationnelles. Afin de rendre opérationnel rapidement ce Syndicat, les EPCI et le Département de la Savoie ont fait le choix de s'appuyer sur les structures en place. Les ressources affectées au SYMOS sont ainsi portées par chacun de ses membres. C'est dans ce cadre d'organisation structurelle que Cœur de Savoie recrute pour le compte du SYMOS un chargé de mission mobilité, affecté à temps plein sur les missions du Syndicat. Missions Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur du Syndicat, en collaboration directe avec les techniciens des collectivités membres et en interface avec les élus du Syndicat, Vous pilotez des études et projets dans le cadre des missions du Syndicat : -Sur la tarification et son évolution dans un objectif de tarification coordonnée sur l'ensemble du périmètre -Sur l'information multimodale à l'intention des usagers -Sur des réflexions de coordination et d'évolution d'offres de mobilité (TC, covoiturage, infrastructures vélo,..) sur le périmètre élargi du Syndicat -Sur toutes autres compétences opérationnelles ultérieures du Syndicat Vous représentez le SYMOS dans les comités techniques d'études partenariales et préparer les documents nécessaires à l'aide à la décision des élus : -Schéma Express Régionaux Métropolitains (SERM) -Etude BHNS Technolac... Vous animez le groupe technique composé des responsables mobilité des partenaires et êtes garant de la fluidité de l'information sur l'avancée des travaux au sein de ce groupe pour -Proposer des actions visant à faire émerger des améliorations pour la structuration des mobilités à l'échelle du SYMOS -travailler sur des sujets liés à des futures prises de compétences optionnelles du Syndicat (vélo, covoiturage, .) Vous participez aux études de transfert de compétences opérationnelles menées par le Syndicat Compétences nécessaires -Maitriser le cadre juridique et technique des services de mobilité -Bonne connaissance des acteurs du domaine de la mobilité dans toutes ses dimensions (TC, vélo, voiture partagée, .) -et du fonctionnement des collectivités territoriales -Savoir élaborer des cahiers de charges et mener des procédures de marché public -Maitriser les outils informatiques et bureautiques -Avoir des compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation -Disposer de capacités d'initiative et êtes force de propositions - Esprit de synthèse et des aptitudes relationnelles - Disposer d'un sens du travail en équipe et en mode projet - Savoir travailler avec les élus Vous êtes titulaire d'un diplôme en transports-mobilité (bac+5) et idéalement une 1ère expérience dans le domaine,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grilles ingénieur/attaché FPT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE SAVOIE
200 à 249 salariés
Situé en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
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