Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 57 - MARLY
Offre n° 192CJPD
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
57 - MARLY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires à pourvoir à partir du 2 juin jusqu'au 4 juillet 2025 ET / OU pour la rentrée scolaire prochaine à partir du 1 septembre 2025. Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30. Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine Salaire lissé sur l'année scolaire. Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute Savoir travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H20 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA ou CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Développement de programmes culturels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les stocks
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Habilitation BAFD
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser l'espace de rangement
- Piloter une activité
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE MARLY
100 à 199 salariés
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