Offre n° 192CMSY
Responsable QHSE H/F
59 - DECHY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2025
Vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement maternité. Missions : - Développer et formaliser la politique QHSE en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Assurer la veille réglementaire et normative dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels à travers l'évaluation des risques professionnels, la rédaction d'un document unique et la mise en place et le suivi d'un plan d'actions HSE. - Impliquer l'ensemble du personnel de l'entreprise à travers le développement d'un système de communication transversal, le travail en mode projet sur des thèmes spécifiques... - Développer des indicateurs de performance et de suivi de l'évolution de la SST à travers par exemple l'évolution du nombre d'accidents, les audits, les observations de poste. - Conseiller la direction dans tous ses centres d'intérêt liés à la SST, en appuyant son argumentation sur la législation et la réglementation en vigueur. - Former le personnel sur les risques au sein de l'entreprise utilisatrice, mais également sur les entreprises extérieures. - Mettre en œuvre des actions visant à réduire l'impact environnemental des activités de l'entreprise. - Définir et suivre les indicateurs de performance qualité. - Garantir la satisfaction client en mettant en œuvre des actions correctives et préventives. Activités associées : - Organiser et animer des causeries en cohérence avec la politique SSE de l'année, en mettant l'accent sur la prévention des situations dangereuses identifiées. - Effectuer des audits réguliers sur les chantiers et atelier pour évaluer le respect des normes SSE et identifier les axes d'amélioration. - Animer les réunions du comité SSE, en communiquant de manière claire et précise sur les problématiques rencontrées sur les chantiers et en proposant des solutions adaptées Superviser les audits qualité internes et externes. - Former et sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux et pratiques QHSE. - Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise. - Suivre et contrôler la gestion des déchets, des rejets et des consommations énergétiques. - Participer à la gestion des non-conformités et à l'analyse des causes. Compétences associées : - Pilote le système de management - Peut être amené à former le personnel sur des thématiques SST précises - Connaissance approfondie des normes et référentiels QHSE (MASE, ISO, etc.). - Maitrise des outils de gestion QHSE. - Techniques d'audit interne et externe. - Est amené à travailler sur les 3 aspects que sont l'organisation, la technique et l'humain. Aptitudes: - Travail en équipe. - Organisé, rigoureux et polyvalent. - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE. - Rigueur et organisation. - Aisance relationnelle et aptitude à la communication. - Réactivité et capacité d'analyse face aux problèmes. - Force de proposition. - Être à l'écoute de ses collègues.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Employeur
TRIANGLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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