Votre magasin FRESH ouvre sur Redon !!! Venez rejoindre les équipes !!! Le spécialiste des produits frais avec amour ouvre en septembre. Venez rencontrer les équipes de recrutement le 4 juin à 9h30 au sein de l'agence France Travail (inscription via l'offre - réunion d'informations puis premier entretien avec un chargé de recrutement). Plusieurs postes sont à pourvoir : vendeurs de produits frais, vendeurs de fruits et légumes, second de rayon fruits et légumes et second de rayon frais (H/F) ************ SECOND DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F) Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : -La tenue du rayon et le réapprovisionnement, -La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, -Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, -L'accueil client, le conseil et la fidélisation, -Le passage des commandes, -L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : -Un véritable commerçant, -Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, -Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : -Le contact client, -Les bons produits, -Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois de 2400 € Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste (formation prise en charge et défrayée) Horaire hebdomadaire : 35h/semaine. Contrat à durée indéterminée à partir du 11 juillet. Port de charges (+15kg), travail dans le froid, horaires tôt le matin 5h30 et tard le soir 20h30 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.