Chargé/e de Marketing - en alternance H/F (H/F)

Chargé/e de Marketing - en alternance H/F (H/F) 77 - ST THIBAULT DES VIGNES

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Offre n° 192CVKM
Chargé/e de Marketing - en alternance H/F (H/F)

77 - ST THIBAULT DES VIGNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé/e de Marketing - en alternance prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Plus qu'une mission : un projet commun ! Nous cherchons un(e) Chargé(e) de marketing en alternance investi(e), curieux(se) et ingénieux(e), prêt(e) à s'impliquer dans des missions concrètes et à avoir un impact réel au sein de notre équipe. Vos missions : Pendant votre alternance, vos missions seront d'apprendre et contribuer activement à l'activité de notre département Marketing & Innovation Accompagné de notre Chef de Produit marketing, vous interviendrez sur les missions suivantes : Communication : création de contenus Youtube, réseaux sociaux, produits Refonte du site web Organisation des conventions Organisation des webinars produits Participation à tout projet de la direction marketing Nous serons là pour vous challenger, vous encadrer et vous accompagner afin que vous ressortiez de cette expérience avec de vraies compétences et une vision plus concrète de votre avenir professionnel. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure en marketing Bonne maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Creative Suite : Photoshop, InDesign, Illustrator, .), Bonne maîtrise de Wordpress, Google Analytics, Google Search Console et des outils de référencement, e-mailier (MailChimp, .) Expérience en gestion de projets et gestion d'évènements Anglais courant Informations supplémentaires Nos avantages Mode de travail : Un environnement de travail bienveillant où l'apprentissage est au cœur de nos valeurs. Formation et développement : programmes de onboarding, formations aux produits Equipements : Ordinateur et téléphone portable mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération -Titres restaurant Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.

Type de contrat
CDI
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon Barème
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

ACRELEC

100 à 199 salariés


En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l?amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l?automatisation et la simplification des opérations du point de ventes. LET?S GET PHYGITAL! + 1100 collaborateurs engagés Présence dans 22 pays Mme Stéphanie Therigny

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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