COUVREUR CHEF D'EQUIPE (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 192CXCX
COUVREUR CHEF D'EQUIPE (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
Prenez de la hauteur avec une opportunité à ne pas manquer ! Implantée sur l'agglomération Caennaise, l'entreprise de mon client est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Avec 11 équipes de couverture, qui interviennent sur des bâtiments neufs et en rénovation dans un rayon de 30 km autour de Caen, en réalisant des travaux variés : couverture en ardoise et tuiles, bardage, pose de châssis, verrières, panneaux photovoltaïques, isolation, entretien et réparation. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise, encadrer une équipe et évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique. Vos missions : 1. Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures 2. Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages 3. Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes 4. Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression 5. Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux ! 6. Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions 7. Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout 8. Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers Sécurité et formation : des priorités La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences. Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie...), vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier. Une entreprise à l'esprit familial Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant. Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire ! Coup de cœur pour cette belle entreprise que je vous invite sincèrement à rejoindre ! LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS > Un collaborateur rigoureux et précis > Un état d'esprit positif et impliqué > Un professionnel fiable et respectueux > Un pro de la couverture qualifié ou autodidacte > Une personne souhaitant évoluer sur un poste de management Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose . . . Avantages: + indemnité repas 11,20 euros / jour + prime d'outillage + prime d'intéressement collectif + vêtements de travail de qualité (bottes, casquette, tee-shirt, veste, chaussures) + camion à disposition pour les trajets domicile travail Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersCette compétence est indispensable
- Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Monter ou démonter un échafaudage
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Répartir les postes de travail
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Surveiller le respect des normes de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
SOPHIE GRAVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes ! Mme Sophie Gravé
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