ANIMATEURs ENFANCE JEUNESSE (H/F)

ANIMATEURs ENFANCE JEUNESSE (H/F) 49 - MONTREVAULT SUR EVRE

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Offre n° 192DBXP
ANIMATEURs ENFANCE JEUNESSE (H/F)

49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, le Pôle des Services à la Population recherche ses animateurs enfance jeunesse. Ils seront placés sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. 5 postes sont à pourvoir MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante - Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs - Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : - Formation exigée : BAFA, BPJEPS - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B exigé - Être source de propositions - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : 1er septembre 2025 - Type d'emploi : Non permanent (accroissement temporaire d'activité), recours aux contractuels - Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) - Temps de travail : de 4/35ème à 30/35ème, plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire de Montrevault-sur-Èvre - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance - Conditions particulières d'exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l'ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Conditions statutaires + RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Mme rh Mairie

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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