Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) 29 - FOUESNANT
Offre n° 192DFLS
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
29 - FOUESNANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un congé maladie, le CIAS du Pays Fouesnantais recherche un Infirmier coordinateur (H/F) pour la Résidence de Ti Avalou à FOUESNANT. Par délégation de la direction et sous l'autorité de la directrice adjointe, il/elle organise, régule et évalue le travail d'accompagnement global et individuel réalisé pour l'ensemble des personnes accueillies au sein de la résidence par l'équipe soignante placée sous sa responsabilité. Il/elle fait partie de l'équipe de direction et participe à la formalisation du projet de l'établissement. FONCTION DE DEVELOPPEMENT QUALITATIF : - Amélioration continue des soins - Animation des réunions bi mensuelles par secteur du staff soignant - Participation à la formalisation du projet de soins en collaboration avec les médecins coordonnateurs et le responsable des résidences - Mise en œuvre du projet de soins - Participation à l'évaluation interne en lien avec la direction et le responsable des résidences - Application des procédures de bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins Prévention des risques - Mise en place, contrôle d'application des procédures de prévention des risques - Participation à l'élaboration et à la mise à jour du DUER et du DARI FONCTION MANAGERIALE : Organisation du travail : - Conception des plannings pour les personnels soignants de la résidence - Modifications temporaires ou définitives en matière d'organisation du travail - Relevés de temps de travail mensuels pour les personnels soignants, transmission au responsable des résidences pour validation - Evaluation de la charge de travail des personnels infirmiers de la résidence Gestion des compétences et carrières : - Relevés de besoins en compétences (notamment en gérontologie) pour formalisation du projet de formation annuel proposé à la direction - Remontée auprès du responsable des résidences des besoins immédiats en effectifs - Conduite des entretiens annuels avec les personnels soignants - Gestion des mobilités des personnels soignants au sein de la résidence - Traitement des situations de manquement aux règles disciplinaires en lien avec le responsable des résidences et la direction Gestion comptable et statistique : - Réalisation des engagements pour les consommables liés à l'activité soignante de la résidence - Tenue des statistiques diverses demandées par le responsable de l'accompagnement FONCTION D'ANIMATION DU PROJET DE VIE : - Coordination avec les partenaires externes (institutionnels, professionnels médicaux et médico-sociaux...) pour une prise en charge globale des résidents - Elaboration et suivi des projets individualisés par recueil d'informations auprès des soignants référents et des résidents en collaboration avec la psychologue - Mise en œuvre du projet de vie de l'EHPAD avec les soignants et partenaires internes - Participation à l'évaluation de la dépendance des résidents avec l'équipe pluri-professionnelle - Participation aux réunions de l'équipe de direction et conduite de réunions internes à la résidence
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + IFSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
10 à 19 salariés
secteur médico-social 100 à 199 salariés
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