Nous recherchons un Assistant documentaliste polyvalent H/F pour le compte de notre client, groupe plurimédia de renom offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision, e-commerce, musiques, spectacles etc. Ce poste est à pourvoir en alternance BAC + 3 en Ile-de-France à Neuilly-sur-Seine (92). Le service documentation du Groupe répond aux missions d'indexation, de recherches et de ventes d'extraits de programmes pour l'interne ou l'externe. Vos missions : Recherches d'images et/ou de sons pour mise à disposition des clients du service, Sélection et indexation documentaire des sujets, plateaux, images, sonores et informations pour les journaux d'informations de M6, des magazines d'informations et de divertissements du groupe , Indexation et recherche de documents radiophoniques pour les radios du Groupe, Gestion du budget d'archives et des droits musicaux lors des recherches, Sélection de contenus à publiés, Veille sur l'actualité, sur le métier de documentaliste audiovisuel et ses évolutions techniques (notamment l'intelligence artificielle générative). Les avantages au sein du Groupe : Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager. Avantages sociaux du Groupe : accès au restaurant d'entreprise,13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces). Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre.). Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running.). Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe .). Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager.). Profil recherché : Curiosité et rigueur, Intérêt pour l'actualité, Notions de droits, Aisance informatique (la notion de montage vidéo est un plus), Orthographe irréprochable, Connaissance des programmes du Groupe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).