L'AFEPT recrute un-e Formateur-trice Référent-e - Dispositif DIAPASON - Site de PAU Le poste est à pourvoir au plus tôt et à temps complet. L'AFEPT recherche pour son site de Pau un-e Formateur-trice Référent-e dans le cadre de son dispositif DIAPASON, un programme d'accompagnement dédié à un public exclusivement féminin, mères de jeunes enfants, en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : - Accompagnement global des stagiaires : Vous intervenez à la fois individuellement et collectivement pour favoriser l'autonomisation, la confiance en soi et l'épanouissement des participantes. - Animation du groupe : Vous créez et entretenez une dynamique collective positive pour favoriser la montée en compétences et la solidarité entre les stagiaires. - Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi quotidien permettant de sécuriser le parcours de chacune, en tenant compte de ses contraintes, valeurs et choix de vie. - Travail partenarial : Vous développez et animez les relations avec les partenaires de l'insertion sociale et professionnelle pour renforcer les opportunités de formation ou d'emploi. - Gestion administrative : Vous êtes en charge du suivi administratif, de l'intégration des stagiaires, de l'organisation des temps d'information et de recrutement (sourcing, info-collectives, forums, etc.), et de l'accompagnement post-parcours (jusqu'à 6 mois après la sortie). - Travail en équipe : Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d'un programme innovant et bienveillant visant l'épanouissement global des participantes. Votre profil : - Esprit d'équipe développé et aptitude à travailler en collaboration. - Bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi et des problématiques associées à l'insertion socioprofessionnelle. - Autonomie confirmée dans la conception et l'animation de séquences pédagogiques, notamment autour des compétences transversales. - Excellentes qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute active et posture bienveillante. - Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de l'animation de groupes, avec une posture de formateur-rice-facilitateur-rice. - Rigueur administrative dans le suivi des actions et la gestion des dossiers. - À l'aise avec les Environnements Numériques d'Apprentissage (ENA) et les outils numériques de travail collaboratif.