Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, etc - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication - Anticiper, prévoir et organiser les moyens nécessaires au portage des projets. - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour formaliser les écrits professionnels. - Respect du principe de confidentialité et de discrétion professionnelle - Respect du principe d'égalité/équité et de neutralité dans son exercice professionnel Diplôme : CESF, DUT carrière sanitaire et sociale Bac +3 ou équivalent souhaité action sociale Permis B, Maitrise du pack office CDD de 4 mois à 35 heures hebdomadaires dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible.