Coordinateur de parcours socio-professionnel CIP (H/F) 72 - MONTVAL SUR LOIR
Offre n° 192FGCN
Coordinateur de parcours socio-professionnel CIP (H/F)
72 - MONTVAL SUR LOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Votre Rôle : Etre acteur de l'inclusion, de l'intégration, de la reconnaissance professionnelle des personnes accompagnées Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences, en collaboration avec les professionnels de l'esatco Sarthe - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi ; - Etablir des conventions avec les entreprises ; - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes ; - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de Mise à Disposition ; - Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d'entreprises Profil recherché : Formation : - Diplôme 1ère catégorie (Éducateur Technique Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur Spécialisé, Assistant social) exigé. - Formation CIP et des expériences en insertion professionnelle souhaité - Permis B indispensable. Savoir-faire : - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap. - Savoir rendre compte (indicateurs), travailler en équipe élargie et étendre le réseau autour du dispositif - Maîtriser l'outil informatique et les écrits professionnels. - Avoir expérimenté le conseil en insertion professionnelle, connaître le tissu économique (entreprises, collectivité territoriale, organisme sur l'inclusion (France emploi, mission locale, cap emploi, DEA..) Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Le contrat : CDI 50% à compter de juin 2025 - Montval sur Loir - Travail en semaine, en journée. - Pouvant potentiellement évoluer vers un temps plein à moyen terme. - Rémunération indexée sur la CCN 1966 (2100€ à 3100€ selon expérience) Esatco Sarthe est une marque engagée socialement et sociétalement. Elle est née de la volonté de donner plus de visibilité aux travailleurs d'ESAT afin que leurs compétences et leurs professionnalismes soient reconnus à grande échelle. L'objectif : accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Christelle Niepceron
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