Conseiller de prévention (H/F) 94 - VILLEJUIF
Offre n° 192FNRP
Conseiller de prévention (H/F)
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
La Ville de Villejuif recrute un-e Conseiller-ère de Prévention (H/F) Cadre d'emplois : Ingénieur ou Attaché territorial - Poste à temps plein Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du service Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous pilotez, animez et évaluez la politique de prévention des risques professionnels. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention, en lien étroit avec les services de la collectivité, en collaboration avec un assistant de prévention. Vos missions principales Vous contribuez activement à la définition, la mise en œuvre et le suivi du plan annuel de prévention. Vous accompagnez les services dans l'analyse des situations de travail et des accidents, formulez des recommandations concrètes, et participez aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT). Vous réalisez des diagnostics sécurité, participez à l'actualisation du document unique, suivez les indicateurs d'absentéisme et mettez en œuvre les préconisations issues des visites de l'ACFI. Dans une logique de sensibilisation et de formation, vous assurez une veille réglementaire, concevez et animez des actions de prévention, et contribuez à l'élaboration du plan de formation en santé-sécurité au travail. Vous élaborez également des bilans statistiques, rapports annuels et tableaux de bord permettant de piloter efficacement les actions menées. Enfin, vous êtes force de proposition en matière d'innovation QVCT : robotique, IA, sport en milieu professionnel. Vous testez des dispositifs en lien avec les directions et accompagnez leur mise en œuvre. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac +5 (ingénieur, master QHSE ou prévention) ou titulaire de la fonction publique au grade d'ingénieur ou d'attaché territorial. Vous possédez de solides connaissances en réglementation santé-sécurité, en analyse des risques professionnels, et connaissez les spécificités des métiers territoriaux. La connaissance du fonctionnement d'une collectivité est un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableaux de bord, analyse de données), ainsi que les techniques de conduite de projet, d'enquête et d'animation. Vos qualités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre pédagogie sont essentiels. Discret, rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler en transversalité, de faire preuve d'autonomie, de proposer des solutions innovantes et de vous adapter à des interlocuteurs variés (agents, encadrants, partenaires sociaux.). Conditions d'exercice Poste à temps plein
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Risque professionnel Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateursCette compétence est indispensable
- Aménager un poste et les conditions de travailCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Fonctionnement fonction publique territorialeCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsCette compétence est indispensable
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)Cette compétence est indispensable
- Principes de l'ergonomie au travailCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Protection des personnesCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Statut des agents publics/fonctionnaires Cette compétence est indispensable
- Techniques de médiation et résolution de conflitsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Mener une recherche et une veille d'information
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Techniques de planification
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l'aéroport d'Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.
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