Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 68 - RIEDISHEIM
Offre n° 192FPND
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
68 - RIEDISHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Le centre C'Riedi recrute ! Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous croyez au pouvoir de la participation, de la solidarité et du lien social ? Le centre socio-culturel C'Riedi, acteur clé de l'animation de la vie locale à Riedisheim, recherche son/sa futur(e) directeur(trice). Vos missions principales : - Elaboration, pilotage et évaluation du projet social du centre. - Encadrement d'une équipe salariée et bénévole. - Développement des partenariats locaux et institutionnels. - Animation de la vie associative et participation citoyenne. - Gestion administrative, financière et patrimoniale de la structure. Compétences et qualités attendues : - Maitrise de la méthodologie de projet et de l'animation territoriale. - Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire. - Connaissance des politiques publiques, de la vie associative et des dispositifs de financement. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer. - Capacité d'analyse stratégique et de gestion opérationnelle. Profil recherche : - Diplôme BAC+5 dans le développement social, animation ou gestion de projet. - Expérience confirmée en direction ou coordination dans une structure similaire. Informations importantes : Contrat : CDD evolutif vers un CDI Pesée : 275 - 368 (Convention ALISFA) Candidature : recrutement@criedi.fr Poste à pourvoir des que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Pesée : 275 - 368
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Sciences sociales
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
C' RIEDI
M. Clément BESLON
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