Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 192FXVS
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Les missions qui vous attendent Vos missions principales : 1. Accompagnement social individualisé : - Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits) - Suivre les projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles - Mettre en place des actions de prévention et de soutien dans des situations de vulnérabilité (logement, surendettement, etc) 2. Gestion budgétaire et accès aux droits : - Soutenir les travailleurs dans la gestion de leur budget personnel - Sensibiliser à la gestion financière (épargne, dépenses courantes, etc) - Assurer une veille sur les évolutions législatives concernant les aides sociales et les droits des personnes en situation de handicap 3. Animation d'actions collectives : - Concevoir et animer des ateliers pratiques sur des sujets de la vie quotidienne (préparation des repas, hygiène, accès à la santé, etc) - Promouvoir l'autonomie avec des outils et méthodes pédagogiques adaptés 4. Orientation et médiation : - Servir d'intermédiaire entre les travailleurs et les organismes partenaires (MDPH, CAF, etc) - Orienter vers des structures ou dispositifs complémentaires en cas de besoins spécifiques (éducation thérapeutique, formations, accès au logement) 5. Contribution au fonctionnement de l'ESAT : - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Collaborer avec les encadrants techniques pour une bonne articulation entre projets professionnels et accompagnement social - Participer au suivi et à l'élaboration du projet d'établissement 6. Chargé d'insertion : - Organiser et suivre les DuoDays : favoriser la découverte des métiers et l'intégration dans le milieu professionnel - Prospection et mise en place de stages en entreprises : identifier et établir des partenariats avec des entreprises pour proposer des opportunités de stages adaptés aux compétences et besoins des travailleurs - Développer des opportunités de stages et de CDD Tremplin avec des entreprises partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller en ESF
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant social
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ANRH
100 à 199 salariés
L?ESAT ANRH de Corbeil, a été ouvert en 2001. Situé en centre-ville, il est accessible par les gares routière et ferroviaire situées à proximité. Il accueille 74 travailleurs en situation de handicap, de 18 à 60 ans, hommes et femmes. Son fonctionnement s?appuie sur des valeurs associatives fortes : le respect de la personne et de ses droits fondamentaux.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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