Offre n° 192GCBB
Veilleur de nuit en établissement médico-social (H/F)

Actualisé le 12 mai 2025

Nous recherchons un ou plusieurs surveillants qui assurerait(ent) les remplacements pendant les périodes de congés de nos surveillants "titulaires" du poste (congés se situant majoritairement entre mi-juin et mi-septembre) Les surveillants de nuit sont responsables de la veille de nuit, de l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés, et de leur sécurité sur le site.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 32H30 Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros à 2005.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourismeCette compétence est indispensable
Adapter son discours selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
Effectuer des rondes de surveillanceCette compétence est indispensable
Français parlé, lu, écritCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et d'évacuationCette compétence est indispensable
Protéger des personnes et des biensCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

20 à 49 salariés

L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L'ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes. M. FABIEN CARRAFA

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