Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 192GQJZ
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire (catégorie B). Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (CMP Enfants de Ligny en Barrois : poste localisé sur le site de Fains-Véel dans l'attente d'un local pour le CMP enfants de Ligny en Barrois). Missions générales : Un psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin, les actes professionnels suivants : - Bilan psychomoteur - Education précoce et stimulation psychomotrice - Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination - Contribution par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique Missions spécifiques : - Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire - Mise en place de méthodes thérapeutiques spécifiques - Dépistage et stimulation par la mise en place d'actions appropriées lors d'éventuels troubles ou retards psychomoteurs - Activités diagnostiques : évaluation des possibilités du sujet à partir d'un ensemble de mise en situation qui permettent d'apprécier la qualité des modes de relations que le sujet a instauré avec son environnement - Activités thérapeutiques : réalisation de séances de rééducations et thérapies psychomotrices, individuelles ou en groupe - Préconisations et conseils des moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation ou de prévention du handicap en tenant compte des potentialités des enfants et des contraintes de leur environnement - Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient - Enregistrement de données liées à l'activité - Participation aux réunions et aux synthèses - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé - Participation aux équipes éducatives, liens avec les écoles - Travail sur les liens et les relais avec les parents - Travail de partenariat avec les structures présentes autour de l'enfant - Participation à la mise en place et l'évaluation du projet de soins - Continuité de la prise en charge et lien avec les partenaires extérieurs lors de l'orientation - Transmission d'un savoir-faire, d'une pratique professionnelle - Contribution à la démarche qualité de l'établissement - Participation aux groupes de travail transversaux institutionnels, de pôle et d'unités de soins Connaissances/savoir : - Développement psycho affectif de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances dans le domaine des pathologies mentales de l'enfant - Connaissances d'évaluations spécifiques et de prise en charge au niveau des troubles sensoriels - Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droits du patient (loi 2002) - Dynamique des groupes Tenue professionnelle : Travail en tenue civile Horaires de travail : 9h00-17h00 avec ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DE de Psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS
500 à 999 salariés
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC Mme MYRIAM KOZIEL
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