Veilleur / Veilleuse de nuit 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 192GWGD
Veilleur / Veilleuse de nuit
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Association loi 1901 gérant un foyer de jeunes travailleurs à Villeurbanne cherche un veilleur de nuit à 35h/sem. ATTENTION: recherche casier judiciaire B2 car l'établissement est habilité protection judiciaire de la jeunesse 1. Mission générale du poste Le veilleur de nuit assure la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé, la sécurité des locaux, la communication et le travail en équipe. 2. Activités principales du poste - Assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - Garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Participe à la mise en œuvre du projet individuel. - Tient compte des problématiques individuelles des personnes. - Assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. - Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Le veilleur de nuit peut aussi assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. 3. Savoir & Compétences - Assurer la sécurité des personnes et des biens : . Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents . Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors des passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables à la résidence . Réaliser des visites et des interventions en fonction des besoins et des attentes . Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte . Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail . Réaliser des opérations d'hygiène et d'entretien courant du cadre de vie - Accompagner les résidents . Mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorable au repos des jeunes accueillis . Accompagner le jeune en situation particulière . Accompagner le résident seul ou en groupe, en début et/ou fin de nuit . Veiller à l'application des règles de vie liées au règlement de fonctionnement - Assurer une continuité jour-nuit . Recueillir et transmettre des informations en utilisant la « main courante » et tous documents selon les protocoles en vigueur (tableau des accueils de nuit, registre des visites.) . Participer à l'élaboration du projet personnalisé et participer à la vie de l'institution . Appréhender le cadre social, juridique et réglementaire de l'exercice de l'activité . Communiquer avec son environnement social et professionnel 4. Qualification Le métier de veilleur de nuit est accessible sans formation particulière. Néanmoins, si le/la professionnel(le) souhaite évoluer dans l'établissement une formation spécifique dédiée au secteur lui sera proposée. 5. Qualités professionnelles : Bon sens du relationnel et de la communication. Qualité d'observation et d'écoute. Goût du travail en équipe. Sens de l'initiative. 6. Savoir être : - Est présent et à l'heure. - Respecte les différences et les expériences des autres et ne porte pas de jugement. - Maintient une distance professionnelle. - Projette une image professionnelle (tenue vestimentaire, vocabulaire) - Est en mesure de donner et de recevoir de la rétroaction Esprit d'équipe : Capacité à travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l'équipe par ses idées et ses efforts. SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE - Le veilleur de nuit est autonome. Il travaille seul et doit savoir gérer les situations d'urgence et de crise - Il exerce en horaires de nuit et travaille le week-end et les jours fériés - Les plages horaires peuvent parfois s'étaler sur 10 heures de travail d'affilée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
UNION CHRETIENNE DE JEUNES GENS
10 à 19 salariés
Résidence Habitat Jeunes de 158 logements Mme NADEGE DURAND
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