Gestionnaire de paie H/F (CDI 35h) (H/F) 13 - CASSIS
Offre n° 192GYNR
Gestionnaire de paie H/F (CDI 35h) (H/F)
13 - CASSIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Vous avez une formation de gestionnaire de paie et une première expérience ? Vous savez vous poser les bonnes questions et chercher les réponses ? Vous savez vous auto-contrôler et avez un bon relationnel ? Notre cabinet situé sur le port de Cassis est à la recherche de son nouveau collaborateur. Notre cabinet de taille humaine, en développement constant, attentif aux conditions de travail et à l'écoute de ses collaborateurs, recherche son nouveau gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre une équipe soudée dans une ambiance conviviale. Rejoignez une équipe de gestionnaires bienveillants dans un cadre agréable. Actuellement notre équipe est composée de 6 personnes. Notre clientèle est composée de TPE/PME sur tout le territoire national. Nous recrutons un gestionnaire de paie diplômé avec expérience, de préférence, pour prendre en charge un portefeuille clients multi conventionnels. Encadré les premiers mois par un gestionnaire senior, vous serez amené à traiter et établir les bulletins de salaire, DSN, embauches, ruptures de contrats. Vous serez également chargé du suivi des dossiers et conseils auprès des clients. Nous travaillons actuellement sur DIA Paie du groupe ACD. Vous aurez à votre disposition des outils de qualité, et aurez accès à toute la documentation des Editions législatives et Revue Fiduciaire. Des « réunions petit déjeuner » sont organisées mensuellement, permettant à l'équipe d'échanger sur divers sujets et confortant la cohésion. En plus du salaire de base, des compléments de rémunération et avantages conséquents sont prévus : Prime d'intéressement, prime de vacances, Heures supplémentaires rémunérées, chèques restaurant, chèques cadeaux, carte de parking, convention collective SYNTEC, participation aux frais de service à la personne (garde d'enfant, emploi à domicile...), participation aux frais de transport.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Certificat de compétence gestionnaire de paye
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Droit du travail
- Déclaration Sociale Nominative
- Effectue les formalités d'embauche
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Méthodes de calcul des indemnités
- Procédures de fin de contrat
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Respect des délais
- Respect des délais de traitement
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Écouter activement les besoins spécifiques
- Établir des déclarations fiscales et sociales
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CHRONOPAIE
6 à 9 salariés
Situé à Cassis (13), cabinet de taille humaine spécialisé dans le traitement de la paie pour des TPE, PME et associations ayants moins 50 salariés sur toutes conventions collectives. M. cyril bernard
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